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So schaffen Sie eine konstruktive Gesprächsgrundlage:
10 Tipps für erfolgreiche Mitarbeitergespräche

Mitarbeitergespräch
Die Kommunikation mit den eigenen Mitarbeitern ist eines der wichtigsten, wenn nicht das wichtigste Führungsinstrument. Viele Fehlentwicklungen und Probleme sind auf mangelnde Kommunikation zurückzuführen. Umgekehrt nehmen in Teams, in denen strukturiert, klar und offen miteinander gesprochen wird, die Qualität der Arbeitsergebnisse ebenso wie die Zufriedenheit von Mitarbeitern und Führungskräften spürbar zu. Unsere 10 Tipps für erfolgreiche Mitarbeitergespräche helfen Ihnen dabei, eine konstruktive Gesprächsgrundlage zu schaffen und das gegenseitige Verständnis zwischen Führungskraft und Mitarbeitern zu verbessern.
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Tipps Mitarbeitergespräch (.pdf)
Unser Tipp für Sie
Legen Sie im Anschluss an das Mitarbeitergespräch am besten alle Gesprächsnotizen in der digitalen Mitarbeiterakte ab. So haben Sie auch später alle Inhalte des Mitarbeitergesprächs auf einen Blick und strukturiert archiviert.
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