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Daran müssen sich Arbeitgeber halten: Kündigungsfristen zum Arbeitsvertrag

Kündigungsfristen
Wird ein Arbeitsverhältnis beendet und ist im Arbeitsvertrag nichts anderes vereinbart, muss sich der Arbeitgeber an die gesetzlichen Kündigungsfristen halten.

Kündigungsfristen – Arbeitgeberseitig:
Beschäftigungsdauer Kündigungsfrist
Bis 6 Monate 2 Wochen
Bis 2 Jahre 4 Wochen
2-4 Jahre 1 Monat
5-7 Jahre 2 Monate
8-9 Jahre 3 Monate
10-11 Jahre 4 Monate
12-14 Jahre 5 Monate
15-19 Jahre 6 Monate
20 und mehr Jahre 7 Monate
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